近日，中國職工保險互助會蘭州辦事處通過在線平臺，啟動了為有技能提升需求的全省5000名快遞員、網約配送員、家政服務員、護工護理員等新就業形態勞動者開展技能培訓活動，這是中互會蘭州辦事處聚焦解決新就業形態勞動者“急難愁盼”問題，落實省總工會“為職工辦好十件實事”的具體行動。

今年初，省總工會把為職工辦實事、解難事作為貫徹落實中央決策部署和省委、全總工作要求的有力行動，作為工會組織履行維護職工合法權益，竭誠服務職工群眾基本職責的重要抓手，確定2022年“為職工辦好十件實事”。中互會蘭州辦事處按照省總工會的部署要求，根據新就業形態勞動者普遍缺少相關職業技能培訓和資質而導致就業不穩定、職業發展通道受限等現實問題，緊緊圍繞“為5000名以上新就業形態工會會員開展專項技能、健康保健、職工互助保障等知識培訓”的實事事項，高標準落實省總工會為職工辦實事項目。面對當前疫情形式多變的實際，蘭州辦事處在中國職工保險互助會的支持下，委托專業的培訓機構錄制完成了新就業形態勞動者相關工種的初級培訓課程，并通過在線平臺為全省5000名快遞員、網約配送員、家政服務員、護工護理員等有技能提升需求的新就業形態勞動者會員開展技能培訓，學員完成培訓，在線考試合格后，可取得培訓合格證書。此次技能提升培訓計劃于12月底前完成，并推薦符合條件學員參加技能等級或職業技能水平評價體系認證。

中互會蘭州辦事處為將培訓工作落到實處，首先，通過各市州總工會發放調查問卷摸底統計新就業形態勞動者工種及崗位所需，積極主動聯系相關新就業形態勞動者單位組織參與培訓。其次，辦事處聯系人社部門和專業培訓機構，根據快遞員、網約配送員、家政服務員、護工護理員等工種需求，由具備資質的培訓機構，負責錄制準備國家規定的相關工種線上初級培訓課程，通過在線形式為會員提供培訓。為確保培訓達到預期效果，蘭州辦事處還建立了專人負責制度，強化培訓責任，抓好培訓學員的學習進度和學習效果。同時，聯合各市州總工會加強與學員所在單位工會和人力資源部門對接，爭取單位支持，督促會員在規定的時間完成學習培訓，幫助廣大新就業形態勞動者提升專業技術水平，提高就業和再就業能力。

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